Трудоустройство иностранных граждан в Черногории

Трудоустройство иностранных граждан в Черногории

Черногория, несмотря на то, что относительно молода, развивается колоссальными темпами. Такие тенденции в развитии способствуют тому, что возрастает число доступных рабочих мест, в том числе для иностранцев. Именно по этой причине, многие россияне стремятся купить недвижимость в Черногории и открыть здесь свой собственный бизнес. Стоит подчеркнуть, что предложения, касательно трудоустройства для иностранных граждан не ограничиваются одной конкретной сферой. Эта особенность выгодно отличает Черногорию от других стран, где приезжие могут, как правило, рассчитывать на должность, связанную исключительно со сферой обслуживания. В Черногории же, напротив, россиянам предоставляется свобода выбора и возможность работать по специальности. Учитывая тот факт, что спрос на недвижимость растет с каждым днем и точно также растет количество желающих купить квартиру в Черногории, существует множество вакансий и для риэлторов в том числе. Однако, для того, чтобы достичь в этой области успехов и карьерного продвижения, следует иметь определенные навыки в сфере осуществления международных операций с недвижимостью. Начать свою деятельность можно в своей стране в международном агентстве с целью последующего отъезда в Черногорию. Не менее перспективной сферой является курортно — туристическая. И это не удивительно. Львиная доля всех вакансий, который можно найти в Черногории, связана именно с этой сферой. Это работа в гостиничных комплексах, отелях и туристических агентствах, так как ежегодно десятки тысяч желающих стекаются в эту удивительную страну со всех уголков мира, чтобы качественно отдохнуть. Стремительно развивающиеся черногорские города предлагают также множество вакансий в этой отрасли для соискателей. В этой стране в строительной отрасти трудятся преимущественно граждане других государств. Ведь традиции корпоративной этики и организации труда здесь строятся исключительно на показателе результативности. В Черногории отношения руководства и подчиненных базируются на доверии и лояльности. Рабочий, выполнив ряд возложенных на него заданий, может заниматься своими делами, а не имитировать рабочий процесс до окончания смены. Одним из обязательных условий трудоустройства иностранных граждан в этом государстве является наличие временной или постоянной регистрации. Более того, необходимо также иметь разрешение на работу в Черногории. Данное разрешение можно получить, посетив биржу труда. Как видно из всего вышеперечисленного, Черногория — это бурно развивающееся государство, которое предоставляет тысячи рабочих мест всем желающим, включая иностранных граждан. При этом, условия труда одинаковы для всех. Базовыми принципами построения рабочего процесса является результативность, взаимное доверие сторон и лояльность к подчиненным.

Похожие записи

  • 02.04.2015 Бюрократическая элита Как видим, должности представлены самые разные, и я не взялся бы ни выстраивать их иерархию, ни судить на этом основании о статусе дарителей. Понятно, что Первый президент суверенной курии […]
  • 22.05.2025 Создание идеального дизайна корпоративной наградной продукции Корпоративные награды давно перестали быть формальностью — теперь это эффективный инструмент мотивации персонала, способ повысить лояльность клиентов и партнеров, подчеркнуть ценности […]
  • 15.04.2015 Социальная иерархия Но не следует ждать от нашего анализа слишком многого, ведь мы получаем “срез” статического состояния общества. Возможно, что если бы мы произвели еще одну подобную реконструкцию для более […]
6622.jpg 7841.jpg 9431.jpg 14725.jpg 20234.jpg 28886.jpg
Интересные записи
Новые статьи